根据《中华人民共和国政府信息公开条例》相关政策的规定和要求，现形成《365速发国际app_best365官网投注链接_bat365app官网入口登录新区人力资源和社会保障局2022年政府信息公开年度工作报告》。报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。如对本报告有疑问，请联系365速发国际app_best365官网投注链接_bat365app官网入口登录新区人力资源和社会保障局办公室（电话0730-8845202，邮编：414000）。
一、总体情况
2022年，365速发国际app_best365官网投注链接_bat365app官网入口登录新区人社局切实按照市委、区工委的统一部署，认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》的各项要求，加强组织领导，严格审查程序，狠抓责任落实，扎实推进政府信息公开工作，努力做到应公开的信息全部公开。
（一）主动公开情况。在主动公开信息工作中，为方便公众了解信息，我局主要通过在区管委会门户网站上发布政府信息，政府网站公开政府信息数31条，其中机构设置信息1条、人事信息1条、规划计划类信息1条、就业创业类2条、社会保障类政策信息3条、信息公开指南1条、信息公开年报1条、人才招聘及录用结果类信息15条，其他信息6条。
（二）组织领导情况。为加强对政府信息公开工作的领导，成立了政务公开工作领导小组，由局长具体指导、监督全局信息公开工作，各部门（股室）按职责要求分工落实政府信息公开各项工作，办公室负责政务公开日常工作。
（三）落实工作制度情况。根据《政府信息公开条例》的要求，落实了区信息公开相关制度，推进政府信息公开工作走向规范化轨道。制定了信息公开工作方案，建立了保密制度，并严格实行信息公开保密审查，敏感信息、涉密信息都未公开，年内未发生泄密事件。
（四）制定和落实相关配套措施情况。以365速发国际app_best365官网投注链接_bat365app官网入口登录新区门户网站为政府信息公开的第一平台，加大了网上公开力度，确定了网站信息员，进一步加强了网站的信息报送和维护工作，确保了政务公开工作的常态化。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年新 制作数量 |
本年新 公开数量 |
对外公开总数量 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
0 |
0 |
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其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
0 |
0 |
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行政强制 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
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行政事业性收费 |
0 |
0 |
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第二十条第（九）项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
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政府集中采购 |
0 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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0 |
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4.保护第三方合法权益 |
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0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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0 |
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6.属于四类过程性信息 |
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0 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 365速发国际app_best365官网投注链接_bat365app官网入口登录 |
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0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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0 |
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2.重复申请 |
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0 |
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3.要求提供公开出版物 |
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0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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五、存在的主要问题及改进情况
2022年，区人社局政府信息公开工作在上级主管部门的正确领导下，做了大量工作，但标准还不够高，内容还不够全面，信息更新还需要更及时；公开形式的便民性在今后的工作中需要进一步提高。结合工作中存在问题和不足，考虑从以下两个方面进一步改进：
(一)以社会需求为导向，深化政府信息公开内容。
全面梳理我局政府信息公开涉及内容，继续完善政府信息公开目录，加快编制政府信息公开实施细则，重点推进与社会发展和市民生活密切相关的政府信息公开，着重加强对专业性强、公众关注度高的规范性文件、重大决定等信息的配套解读工作。
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2022年12月31日