12月15日，全区2022年度绩效考核督办调度会召开，就当前绩效考核工作进行再安排，再部署，再推进。区党工委书记王亚丹出席会议并讲话，区党工委委员、组织部长、总工会主席刘程志主持，各相关部门单位主要负责人参加。

会议传达了关于开展岳阳市2022年绩效考核的通知及相关要求，与会单位就目前七区排名、预估结果和解决问题方案等进行了发言。

王亚丹指出，各级各部门要齐心协力，树立创先争优的目标，增强争先进位的底气，紧盯目标、鼓足干劲，确保各项工作落到实处、取得实效。

王亚丹强调，要把握时间节点，盘点梳理各项指标，锻长板、补短板，确保总体指标在现有基础上位次前移；要紧盯指标变化，主动做好对上的沟通对接，准确把握考核动态，及时掌握相关信息，力争获得更多的重视、指导和支持，确保多得分、争加分、不扣分；要整理思路，谋划来年，推动绩效考核工作实现科学化、精准化，实现上下联动、同向发力。同时，要充分发挥绩效考核的激励、导向作用，将考核结果作为人事任免、评优评先的重要依据。

刘程志要求，要精准把握绩效考核的时间、工作和审批要求，全力冲刺绩效考核各项指标，做好梳理、总结、回顾，补短板、强弱项，确保工作上不放松，统计上颗粒归仓，对接上精准高效。